Будущее энергетики - в надежных руках

Развитие современной российской экономики невозможно без квалифицированных кадров. Чтобы повысить уровень подготовки, систему профессионального образования модернизируют при непосредственном участии потенциального заказчика — промышленного сектора. Обе стороны уверены: именно государственно-частное партнерство выведет профессиональное образование на новый уровень.

Человека делают счастливым семья и профессия. Ведь, действительно, трудно определить будущую профессию, а еще труднее определить, куда пойти учиться. Одно дело - найти дело по душе, совсем другое дело - какому учебному заведению доверить своего ребенка. Как родители и старшеклассники выбирают место учебы? Кто и что влияет на их выбор? Что мы знаем о дагестанских средних специальных учебных заведениях? Совсем немного.

Сегодня мы беседуем о выборе профессии, проблемах среднего профессионального образования и трудоустройства в Дагестане с директором Автономной некоммерческой организации «Энергетический колледж», кандидатом технических наук, профессором, Заслуженным изобретателем РД Хаппалаевым Асланом Юсуповичем.

Что на сегодняшний день представляет собой АНО «Энергетический колледж»?

«Энергетический колледж» был создан в соответствии с соглашением, подписанным в июне 2011 года между Республикой Дагестан и ОАО «ФСК ЕЭС», входящим в группу компаний ОАО «Россетти», которая обеспечивает поставку энергии для миллионов жителей и объектов всех отраслей промышленности РФ.

Сегодня Автономная некоммерческая организация «Энергетический колледж» – это современное учебное заведение, которое имеет трехэтажный учебный корпус, кабинеты и лаборатории, оснащенные современными техническими средствами обучения (проекторы и интерактивные доски), оборудованием и компьютерными классами. В колледже, кроме учебных аудиторий функционирует 3 лекционных зала и 7 компьютерных аудиторий. По обеспеченности учебно-лабораторной базой, наш колледж - один из лучших в Республике Дагестан.

Колледж располагает собственной библиотекой, ежегодно пополняющей свой книжный фонд, читальным залом, актовым и двумя спортивными залами, столовой.

К ведению занятий в колледже привлечены высококвалифицированные преподаватели и опытные специалисты-практики. 65% преподавателей нашего колледжа - это педагоги с научными степенями и учеными званиями, 4 доктора наук, профессора; 17 кандидатов наук, доцентов.

Колледж ведет подготовку кадров по следующим специальностям:

• 140407 - Электрические сети, станции и системы;

• 140408 - Релейная защита и автоматизация электрических систем;

• 140409 - Электроснабжение (по отраслям);

• 13.01.03 - Электрослесарь по ремонту оборудования электростанций;

• 13.01.05 - Электромонтер по техническому обслуживанию электростанций и сетей;

• 13.01.07 - Электромонтер по ремонту электросетей;

• 13.01.06 - Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети;

• 13.01.08 - Сборщик трансформаторов;

• 13.01.10 - Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям);

• 13.01.14 - Электромеханик по лифтам;

• 08.01.18 - Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования.

Подготовка специалистов ведется по очной и заочной формам обучения.

Аслан Юсупович, в Дагестане мы встречаем частные детские сады, начальные и средние школы. А вот негосударственное среднее специальное образовательное учреждение - пока достаточно новое явление для Дагестана. Как частная форма образовательного учреждения приживается в Дагестане? Это привлекает студентов или вызывает какие-то дополнительные затруднения при наборе учащихся?

В условиях востребованности квалифицированных кадров, повышения требований к качеству их труда, главной задачей для коллектива колледжа является обеспечение высокого качества образования. Поэтому мы нацеливаем преподавателей нашего колледжа к определению важности колледжа для республики не по количеству выпускников, а по тому, насколько востребованы они на рынке труда. Каспийский Энергетический колледж – это образовательное учреждение, где можно получить специальность, позволяющую в дальнейшем трудоустроиться на предприятиях топливно-энергетического комплекса республики и страны.

Мы выстраиваем четкую связь с представителями работодателей – крупных компаний, ради которых, собственно, и трудится колледж.

Теоретические знания без производственной практики не обеспечивают на рынке труда конкурентоспособность. Поэтому, одной из главных задач является обеспечение практико-ориентированного образования за счет реализации согласованных с работодателями программ вариативной части профессиональных модулей.

На базе колледжа проводятся семинары, курсы повышения квалификации и переподготовки кадров по внедрению новых технологий не только для преподавателей учебных заведений республики, но и для действующего персонала предприятий энергетики.

Имеющийся потенциал учреждения позволяет нам проводить научные исследования в области энергосбережения и внедрять разработки в городе Каспийске и на предприятиях энергетического комплекса, привлекая к их выполнению студентов колледжа.

В регионе идет модернизация электросетевого комплекса. Поэтому отрасли необходимы не просто молодые кадры, а профессионалы, способные эксплуатировать самое современное оборудование и внедрять инновационные решения. Следовательно, спрос на высококвалифицированных и хорошо подготовленных специалистов будет расти. Ежегодно в колледже проходят обучение 330 студентов. Обучение в колледже бесплатное, мало того, успевающим студентам выплачиваются стипендии.

Наш колледж активно участвует в полноценном возрождении студенческих строительных отрядов. Уже два года успешно функционирует студенческий стройотряд «Энергетик».

Мы постоянно работаем, чтобы в колледже укрепилось студенческое самоуправление. Это инициативная, самостоятельная, ответственная совместная деятельность неравнодушных к собственной судьбе студентов, направленная на решение любых вопросов нашей жизнедеятельности. С 29.04.14г. по 12.05.14г. наши студенты приняли участие во Всероссийском фестивале молодежи в г. Анапа. По итогам фестиваля студенты колледжа, представлявшие делегацию Дагестана, заняли достойное 3 место.

Большое внимание в колледже уделяется организации здорового образа жизни.

Учащимся предоставлены все возможности для всестороннего развития. Так, в сентябре 2013 года Председатель Правительства Республики Дагестан Гамидов Абдусамад Мустафаевич, генеральный директор ОАО «Российские сети», во главе с делегацией МСРК Северного Кавказа, председатель совета директоров ОАО «Энергострой-М.Н» Шамиль Рамазанович Муртазалиев и другие гости принимали участие в торжественном открытии Физкультурно-оздоровительного Комплекса нашего колледжа.

В спортивном комплексе работают секции игровых видов спорта: волейбола, футбола, баскетбола, настольного тенниса. Здесь размещена школа вольной борьбы чемпиона мира и Европы Курамагомеда Курамагомедова.

В современном комплексе занимаются спортом учащиеся энергетического колледжа, а также дети и молодежь из Махачкалы и Каспийска.

Как идет работа по приему абитуриентов в колледж? Что нового Вы вносите в эту работу? С какими проблемами сталкиваетесь?

Выбор профессии – это прерогатива абитуриентов, их родителей, к чьему мнению они в первую очередь прислушиваются. Поэтому мы должны постоянно работать над качеством образовательных услуг, имиджем учебного заведения, способствовать самореализации студентов и помогать в трудоустройстве выпускников.

Сейчас мы стремимся донести до потенциальных абитуриентов информацию о колледже, опираясь на наши объективные стратегические преимущества.

Несмотря на относительно «молодой» возраст, наш колледж зарекомендовал себя серьезным учреждением, и сегодня к нам обращаются за образовательными услугами не только предприятия энергетической отрасли, но и частные лица.

В июне колледж прошел государственную аккредитацию. В этом году состоялся первый выпуск студентов, и первые дипломированные специалисты нашего колледжа начали работать в энергетической отрасли.

К счастью, родители и дети стали уже понимать, что важно не только получить диплом, так называемую «корочку», а качественное образование, так как работодатели всячески отбиваются от неучей-специалистов, как от ненужного балласта предприятия.

Все любят повторять, что Дагестан - это страна с красивыми пейзажами, морским берегом и так далее. Да, в Дагестане много прекрасных мест, но самое прекрасное место - это рабочее место. И за это место сегодня надо бороться.

Дагестан всегда славился высококвалифицированными энергетиками. Наша цель - готовить им достойную смену.

Мы уверены, что знания, опыт и профессиональные навыки, полученные нашими студентами, станут для каждого прочной основой достойной дальнейшей жизни.

Каковы Ваши планы по дальнейшему развитию колледжа?

Наши двери открыты не только для выпускников школ Каспийска и Махачкалы, но и для молодежи со всех районов Дагестана и соседних регионов.

С этой целью в колледже открыт Учебный центр подготовки рабочих кадров. С 1 сентября мы начнем помимо профильных специальностей вести образовательную деятельность по программам востребованных профессий на рынке труда, а именно:

• 15521 «Оператор видеозаписи»

Этим профессиям мы обучаем в оборудованных классах и лабораториях. Всем слушателям также будет предоставлена возможность бесплатно заниматься физической культурой и спортом в тренажерном зале и спортивных площадках колледжа.

В плане укрепления материальной базы и развития в области социальной сферы при поддержке наших партнеров ОАО «ФСК ЕЭС» и ОАО «Энергострой-М.Н.» намечено строительство:

Общежития на 400 мест, общей площадью 2300 кв.м.;

Стадиона с футбольным, баскетбольным и волейбольным полем;

Учебного корпуса, общей площадью 7000 кв.м.;

Жилого дома для преподавателей и сотрудников;

Колледж уверенно смотрит в будущее, полон сил и энергии для новых творческих свершений, по достоинству вписывается в схему развития и преобразования современного общества.

В чем причина популярности вашего колледжа среди молодежи? Сегодня трудно назвать учебные заведения, где был бы такой большой конкурс при поступлении на учебу как у Вас?

Конкурс на 1 место при поступлении в колледж растет с каждым годом. Если в 2011 году было 2 человека на 1 место, то в 2013 году было уже 4 человека на место. В этом году, думаю, конкурс будет не меньше, чем в прошлом году.

На выбор молодежи и родителей влияют несколько факторов.

1. Энергоколледж является отличным местом обучения для тех молодых людей, которые желают получить качественные знания за довольно короткий срок и начать работать.

2. Востребованность наших выпускников и достойная заработная плата.

3. Возможность заниматься спортом и вести здоровый образ жизни;

4. Образование здесь дается с большим акцентом на практику, в том числе и на производственную практику;

5. Возможность повышать квалификацию, одновременно обучаясь на заочном отделении в ВУЗе и работая по профессии.

Если вы сегодня стоите на перепутье в выборе будущей профессии – добро пожаловать к нам! Мы поможем рассеять все Ваши сомнения!

В энергетическом колледже рады всем абитуриентам, которые стремятся стать профессионалами и готовы учиться.

С теми же, кто хочет получить «корочку» любой ценой нам не по пути.

Учиться надо у лучших. И учеба в Энергетическом колледже не разочарует ваших ожиданий!